Laut einem Bericht des World Competitiveness Center des Institute for Management Development (IMD) sind die Philippinen in einem jährlichen globalen Ranking der Volkswirtschaften, das ihre Fähigkeit misst, qualifizierte Arbeitskräfte anzuziehen und zu halten, um drei Plätze zurückgefallen.
Basierend auf dem World Talent Ranking 2024 belegten die Philippinen den 63. Platz von 67 Volkswirtschaften mit einer Gesamtpunktzahl von 35,44 von 100.
Das wundert mich garnicht. Viele qualifizierte philippinische Arbeitskräfte haben eine mässige Perspektive und entsprechenden Lohn. Das Konzept der Overseas -worker, die auch Abgaben an den philippinischen Staat zahlen, verhindert, dass Qualifizierte in den Philippinen bleiben wollen. Im Ausland sind die Löhne oft vielfach höher. Eine Chance ist, in den Philippinen für ein ausländisches Unternehmen tätig zu werden.