Die Buchhaltung war in diesem Jahr bislang die gefragteste Berufsspezialisierung im Land und machte etwa 12 Prozent aller Stellenanzeigen auf einer der führenden Jobbörsen der Philippinen aus.
Daten von Jobstreet by Seek, die am Mittwoch veröffentlicht wurden, zeigen, dass die Nachfrage nach Fachkräften im Bereich Buchhaltung weiterhin das Angebot übersteigt. Dies gilt auch dann, wenn das Interesse an den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik weiterhin groß ist.
In seinem aktuellen Arbeitsmarktbericht gab das Unternehmen an, dass Stellen im Bereich Buchhaltung seit Januar 11,81 Prozent aller Stellenanzeigen ausmachten. Damit überholten sie traditionelle Spitzenreiter wie Informationstechnologie und Vertrieb.
Das Unternehmen erklärte, dass dieser Wandel vor dem Hintergrund einer sich erholenden Wirtschaft und eines erwarteten Anstiegs der Geschäftsaktivitäten, die Finanzfachwissen erfordern, stattfindet.
Hinter dem Rechnungswesen folgen Stellen im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie. Diese machten 11,14 Prozent der Stellenanzeigen aus. Der Bereich Vertrieb lag bei 10,1 Prozent.
Man muss sich vor Augen führen, dass „Accountant“ Berufseinsteiger so 15..18kPHP im Monat hat, das ist nicht wirklich viel. Ist also eher ein Bedarf an „Niedriglohnjobs“. Zum Vergleich: in der Tech-Branche zahlt man etwa das doppelte für Einsteiger, und da ist sehr sehr viel Steigerungspotential. Trotz (oder wegen) AI.
das wird vermutlich auch erstmal so bleiben , ich meine damit das sich eher andere branchen zahlenmäßig bewegen werden , warum ich der meinung bin ? rein subjektiv (allerdings mit jahrzehnte langer erfahrung) , wer einmal im DOR , zu tun hatte wird auch diesen eindruck bekommen , 1 fachkraft und 20 buchhaltungshelfer , unter an menschenwürde grenzenden bedingungen arbeitend . . . ein nachwuchsloch . ebenso die dem publikum am meisten nahestehende LTO , nicht nur daß der kunde bis zu 7/8 stunden auf seine bearbeitung warten muss , nein , die leute dort sind wirklich interessiert ihre arbeit zu machen , nur ist das komplette system dermaßen verkorkst das fast alles nur temporär gefertigt wird , zb. das neuerdings selbige die selbstabholung von autokennzeichen angeordnet und damit die verpflichtung des verkäufers ausgehebelt hat (oder in entsprechender eilabfertigung ) , wer dort arbeitet wird seinen kindern das nicht weiterempfehlen . gleiches trifft für viele andere büros zu in denen buchhaltung notwendig ist . vor ein paar jahren hat eine im gouverment angestellte schreibkraft 5 bis 7 k monatlich verdient , das war cirka 2017 - dieses einkommen hat sich bis heute nicht verdoppelt , obwohl eine 400 peso mindest entlohnung schon seit jahren läuft . . .
falls nach einer elektion eine neupositionierung in kraft tritt werden i.d.r. sämtliche mitarbeiter entlassen / ausgetauscht . . weiß auch nicht jeder
Bei unsrer Familie drängt die jüngste Generation alle in die IT.
Liegt vorwiegend daran, dass das hier zum größten Teil bezahlt wird.
Aber die Jobs sind ebenso von KI bedroht, in ein paar Jahren wird man auch keine Programmierer mehr brauchen.
Denke, so schlimm wird es nicht kommen, zumindest nicht in den nächsten Jahren. Es ist immer gut, wenn man Background in einer Sache hat, mit oder ohne KI … … nur die Schulbank alleine rettet uns aber auch nicht.
